体外诊断是指在人体之外，通过对人体样本进行检测而获取临床诊断信息，进而判断疾病或机体功能的产品和服务。上海裕隆生物科技有限公司董事长穆海东提出了“世界在变，创新不变”的创新理念，将现代医学诊断技术微型化、集成化、自动化、信息化，从而自主研发了系列蛋白芯片、基因芯片、荧光定量PCR、酶免、金标检测试剂盒和配套自动化反应检测仪器，用于肝炎、肿瘤、心血管疾病等重大疾病的诊断，而这些产品的诞生也标志着上海的诊断医学技术领域更向前迈进了一步。

高通量，低需求，化繁为简的新型检测方式

传统的检测方式是单个肿瘤标志物的逐一筛查，在体检的工作中，会大量消耗医务工作者和被检测者的时间，而上海裕隆生物科技有限公司开发的多肿瘤标志物定量检测试剂盒，通过将若干种肿瘤标志物集成到一个芯片上,实现多种肿瘤蛋白联合检测，从而大幅度提高了检测的效率。同时生物芯片市场上首次将男女常见肿瘤分开检测，通过与待测样品中相应成分特异性结合，借助检测仪读出检测结果，其高灵敏度和高通量的特点使其在早期诊断和批量检测中有着广泛的应用，相比传统ELISA技术，针对性更强，敏感性更高，而且能够保证检测结果的准确性与一致性和重复性，避免由人工操作带来的系统误差。此外，多肿瘤指标联合体检比单、双指标体检，阳性检出率提高约30%，且每人仅需100ul血清，减少了体检者的抽血量，直观地体现了蛋白芯片比传统检测技术的优越性。董事长穆海东表示，传统的ELISA试剂盒每次实验只检测单一指标，当多指标联合检测时，所需样本量大，而多肿瘤标志物定量检测试剂盒有着高通量的特性，一次就可以完成46个人检测。此外，多肿瘤标志物定量检测试剂盒还可以同时检测多个肿瘤标志物，样本需求量少，节约原料，既适用于小批样本检测，也适用大批样本筛查。

据悉，多肿瘤标记物定量检测试剂盒（C6&C7）投放市场三年来，覆盖全国多个省市，终端客户在上海超过30家，包括华山医院、长海医院、曙光医院、同济医院、第六人民医院和第十人民医院等超大型三甲医院；全国客户超过70家，包括湖南中南大学湘雅三医院、广州医科大学附属二院、山西省人民医院、江苏省中医院等大型医院，均取得了良好的市场反响。

可以预见的是，多肿瘤标志物定量检测试剂盒将在体外诊断领域引发巨大的突破，它会使便捷、准确、经济的生物芯片技术取代传统的费时费力的ELISA技术，有利于体检的日常化和平民化，有利于快速准确地诊断疾病。此外，这项产品的原材料生产和工艺涉及基因工程，细胞工程、生物试剂、化学材料、化学试剂、精密机械、自动化检测、电子元器件、图像处理、软件、传感器、光学材料、医药外包材等产业，产品适用于医院、血站、健康中心等医药卫生组织机构，其建设与发展必将带动上海体外诊断领域迈向新的征程。

诊断、检验、健康管理，三位一体

专业性和多元化在科技创新中是相辅相成的，在专一的领域中展开多元的业务拓展已是当下创新创业的大趋势。上海裕隆在生物科技领域中取得丰硕的或果，并形成了“诊断产品”、“医学检验”、“健康管理”三大业务，先后承担“863计划”等多项国家级重点项目，拥有专利技术218项，获专利授权109项，位居国内同行业领先地位。此外，上海裕隆还拥有国内唯一的“免疫诊断试剂国家工程实验室”、精准诊断平台——国家基因检测技术应用示范中心、国家高技术产业化示范工程，上海市高新技术企业、上海市专利工作示范企业，上海市知识产权示范企业，以多元化发展，全方位创新的势头推动体外诊断行业进入全链条、多层次的新格局。

在研发和生产诊断产品的业务上，上海裕隆有着坚实可靠的研发实力和完整的产业链，在搭建国际先进的研发中心和生产基地的基础上，还构造了生物芯片、自动化仪器、生物信息、生物传感器、基因工程、细胞工程、抗体库、蛋白纯化八大现代生物技术平台，从而形成了完善的诊断产品及其原材料和配套仪器的研发、生产体系。

上海裕隆还致力于医学诊断技术的临床应用和技术创新，搭建了全面、系统的诊断技术平台，建有包括产前筛查、个性化用药、基因测序的国家级基因检测技术应用示范中心，为各类疾病的临床诊断提供精准、及时的诊断结果与诊疗依据，严格按照ISO15189、美国CAP认证等国际权威标准进行管理，拥有上海首家以独立医学实验室为基础建立的司法鉴定所，可提供DNA亲子鉴定、法医物证鉴定服务。

在创新2.0互联网发展的新业态下，上海裕隆打造了国内最专业的健康管理服务平台，运用“互联网+”和裕隆大数据平台，提供个性化健康管理，包括：健康体检、各种基因检测、亚健康管理、疾病早期干预、精准医疗、国际导医、就医绿色通道等一站式全生命周期的私人定制服务，帮助客户从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。

培养精英梯队，恪守永不放弃

董事长穆海东是国家“千人计划”第四批创业人才专家，现任国家免疫诊断试剂工程实验室主任，拥有中科院上海植物生理生化研究所硕士学位，美国纽约大学生物化学博士学位等。穆海东兼具卓越的管理才能和深厚的行业背景，深谙国际商业运作。他以远大宏伟的目标和持之以恒的毅力，立志将上海裕隆打造成国际化生物科技集团，行业的翘楚。“我们公司的团队是精干型的，而不是招一大堆人，我们注重的是梯队的培养，现在能够留下来的都是比较精英的。”

对于团队成员的挑选，穆海东认为团队成员的“质”比“量”更为重要。在上海裕隆最困难的时候，团队只剩下26人，而现在其中有9个人还留在企业，穆海东认为，留下的人是认可企业的文化——坚持到底、永不放弃、直到成功。也正因为这份对于体外诊断行业与对上海裕隆这个企业的认可和执着，他们才一起收获了今日的硕果。现在，上海裕隆已经有100余名员工，以穆海东为首的技术团队在生物芯片技术和生物医药技术的研究方面取得很大的进展，形成了企业自主研发、生产的良性循环，不断改进现有技术，为企业的健康持续发展奠定了坚实的基础。

同时，上海裕隆也拥有一支高素质的管理团队，由既具备专业知识又有丰富管理经验的人才组成，熟悉国际、国内商业运作模式，采用目标、流程管理、品牌管理、ERP、绩效考核等现代化的管理方式进行管理。在人才培养的方面，除了提供从知识、技术和社会能力等多方面的定期、不定期培训，还鼓励员工主动学习和创新，这大大激发了企业的创新活力，同时也让整个团队在技术创新层面变得更有凝聚力。正是由于有着这样一支坚持着“永不放弃，自主创新”理念的精英团队，才使得上海裕隆成为体外诊断领域中的引领者。