作为马克思政治经济学的基础，劳动价值论体现了人与自然、人与人之间的和谐关系，代表了公正公平，为人的全面自由发展指明了方向，向人们科学地阐述了什么是财富，财富的源泉是什么。

首先，它向我们召示了获得财富的正确途径。由于凝固状态的人类劳动是构成价值的唯一源泉，因此不管是个人还是企业，获得价值(财富实体)的唯一途径就是通过诚实、合法劳动。目前我们周围之所以会有一些不和谐的因素，一个很重要的原因就是大量存在不劳而获的现象。如以权谋私，权钱交易，贪污腐败以及违法经营等等，这种以非劳动手段“富裕”起来的少数“暴发户”从根本上违反了劳动是价值创造的唯一源泉根本原理，实质就是不劳而获。除此之外还存在大量的通过不合理但却不违法的手段和方式取得很高收人(利益)。这种高收人同他们付出的“劳动”极不对称，不是多劳多得，而是属于少劳多得，也是极不合理的。这种不劳而获和少劳多获是导致社会不和谐因素产生和存在的原因之一。并且，劳动价值论向我们召示了如何正确处理人与人之间的利益关系。价值在市场经济的今天是构成财富的实体，价值反映的是人与人的关系，而人与人的关系，正如恩格斯所说，最重要的就是经济利益关系。

其次，公平是社会和谐的基本条件，也是和谐社会的重要内容。在诸多不和谐的因素中，一个很重要的原因就是存在不公平不公正的现象。这种不公平和不公正大量地表现在经济活动和行政行为方面。在商业领域依托某种势力的强买强卖，由于违反了等价交换的基本，严重损害了人民群众的利益。在行政方面的某些建筑拆迁、移民安置、资源开发等工作中，侵犯群众利益的事情屡有发生，其实质也是一种不公平的“交换关系”，这种不公平同样诱发许多不和谐的声音。

那么如何解决这些问题呢?基本思路就是以劳动价值论为指导，进一步深化体制改革和完善各方面的制度和法律规范，大力宣传勤劳致富思想，鼓励通过诚实合法劳动，通过自己勤劳的双手创造财富，并依据法律对这些通过诚实合法劳动所得财富进行切实有效的保护。

另外，最根本的就是要以价值规律为基础，遵守公正公平的交换原则。一方面完善市场监管的法律法规，并依据法律法规严厉打击扰乱市场秩序的强买强卖行为，保证价值规律在商品交换过程中能够顺利得到贯彻。另一方面，政府作为市场的管理者，经济政策的制定者和实施者，在进行与经济有关的活动时，应该自觉遵守价值规律，以群众利益为重。

劳动价值理论是政治经济学的基石。随着社会的不断发展，劳动价值理论被赋予了不同的内涵，深化对劳动价值论的理解和应用,这为我们在经济发展实践中进行制度创新提供了依据。由此，作为完全参与市场竞争的企业，在新的历史条件下，在深化对劳动价值理论认识的基础上，结合企业自身实际构建社会主义市场经济体制所要求的企业发展战略、人力资源开发机制和收人分配机制，是极为重要的实践，我们应当努力为之奋斗。