“我对公司发展的前景充满信心，因为我们的产品很专业，这就是科技的力量。掌握了好的技术，再加上不断创新，就能得到稳定地发展，而那些不创新的企业就会逐渐走下坡路。”

提到色谱检测仪器，大多数人可能并不知道所谓何物，但如果说色谱检测仪器可以检测奶粉中是否有三聚氰胺、猪肉里有没有含瘦肉精、饮料中是否有塑化剂以及药品中的有害成分，你是否会有更直观的感受呢？而作为色谱检测仪器的“心脏”——色谱柱，则是检测仪器最核心的部件。月旭材料科技（上海）有限公司就是一家给色谱检测仪器造“心”的企业，专注于研发、生产和销售色谱分离材料并为广大的色谱使用者提供完整的色谱分离纯化解决方案。

长约10厘米、钢笔粗细，从外表看来就是一个普通的小金属棒——这就是一种小规格的色谱柱。采访伊始，月旭科技董事长赵岳星博士就展示了公司的主打产品——色谱柱。“这就是色谱分析检测仪器的‘心脏’，是高效液相色谱仪的核心部件”。

这么不起眼的小东西，竟然是最关键的部件，这让记者颇感意外。“美国药典委员会（USP）是生物医药行业的权威国际机构，我们的多款产品被收录到美国药典的数据库，这表明我们的产品可以同国际品牌同台竞技了。”这也让记者对还处在“青春期”的月旭更加的好奇。

从进一步的交流中，记者逐渐了解到，原来，这是一个典型的海归博士自主创业的故事。

在创业之前，赵岳星就有着丰富的专业技术背景和工作经验。在复旦大学化学系毕业后，到加州大学伯克利分校攻读博士，随后在硅谷工作多年，曾在IBM全球研发中心担任高级工程师，在Lam Research公司负责技术管理，从技术到管理，这些经历为他以后创业做了较好的铺垫。

赵岳星介绍说，“我们是从一张‘白纸’开始的，刚开始什么都不确定”。2003年，赵岳星与几名志同道合的中国留美博士开始了共同创业，在美国马里兰州和上海张江同时注册成立月旭。公司成立的前两年（2003-2005）处于探索期，创始团队中的几位同事还是兼职创业。

直到2005年，月旭明确了以色谱分离纯化材料的研发和生产作为主攻方向。“一方面液相色谱作为一种高效的分离纯化技术被国内普遍运用，但国内技术力量不足，自主的液相色谱技术存在空白，对这种仪器的‘心脏’部件，即色谱柱主要依靠进口；另一方面，色谱柱的应用范围非常广泛，其中包括与老百姓生活息息相关的食品安全检测、生物医药等行业，都需要使用这种材料， 而且色谱柱是一种耗材，客户需要反复购买。”正是基于精准的市场分析，赵岳星找到了突破口，带领团队开始主攻色谱分离纯化材料。

2005年，月旭从复旦大学的一间实验室搬到了位于张江高新技术开发区的药谷孵化基地。可以说月旭真正的开始，是在张江药谷的一间170平方米的空房间里。“和我一块创业的核心成员，都在国外或国内有丰富的工作经验，在产品的技术上很快就有了突破，2006年，我们就推出了第一款产品。”

色谱柱的研发最关键的是色谱填料，技术壁垒很高，国内做这方面的公司寥寥无几。“看上去那么简单的东西，里面也就1-2克的填料，‘心脏’的好坏全在这里了。就国内来说，在色谱填料技术方面，我们可以说是做到了Number One，在国际上也属于前沿。”赵岳星提到自己的产品总是信心满满。

如今的月旭早已从孵化器顺利毕业，无论是在产品研发、技术升级、市场开拓以及组织管理上都逐渐的成熟起来了。目前已经成功推出并实现规模销售Ultimate（极限柱）、Welchrom（优谱柱）、Xtimate（超限柱）和Topsil（拓谱柱）四大系列色谱柱、SPE固相萃取小柱和色谱填料等产品。在色谱领域，月旭已拥有多项核心技术，包括国家发明专利技术和属于商业秘密性质的关键技术，在小颗粒硅胶表面修饰处理、固定相双封尾键合、大幅度提高产品重现性的Smooth Pack技术和填料的高pH耐受性处理工艺等方面取得了很多创新性的成果。作为国家高新技术企业，月旭两次获得科技部的科技型中小企业创新基金，2012年，顺利地实现高转项目认定。

“月旭材料科技（上海）有限公司也推出了高质量的反相色谱柱Ultimate XB-C18。从初步测试结果来看，这两家公司的柱子与国际名牌相比，其质量毫不逊色。”——这是在《色谱柱技术》第二版（刘国诠、余兆楼著）的第287页第一段中提到的。这本书的作者是中科院化学所的权威色谱专家，他们在把月旭产品和国际知名品牌进行对比测试后得出如此的结论。

“由于国内很多都是进口国外的产品，对于国内的产品还是有一定的质疑，所以有时候，这段话会成为我们的产品推广销售的一个有效的推手。”赵岳星解释到。

月旭在推出自主品牌的前几年，由于市场份额很低，采用各种方法努力地去说服客户。允许客户先试用，让客户自己判断能否使用月旭的色谱柱代替其原有的色谱柱。另外，邀请客户先将样品和分析要求寄过来，通过公司应用实验室专家选择合适的色谱柱并设定好条件，然后把谱图和方法一并寄给客户。

“首先我们把产品做好了，然后要去说服别人，到现在，我们已经说服了几千个客户了，但这个市场是很大的，目前国外进口产品仍然占主导地位，我们还有许多客户需要我们要去说服。”赵岳星补充到。“我们的柱子（色谱柱）不管在性能还是质量上，都已达到国际先进水平，国外的原来卖4000-5000元，但是我们的大概2000多元，通过这样的竞价，现在国外的产品价格也降下来了，用户得到了实在的利益，这也是我们对国家的一个小小的贡献。”

“现在很多新客户会自己找上门来的。”在色谱分离纯化材料这个“高手如云”的领域，作为后起之秀，月旭迅速在市场上站稳了脚跟，知名度和客户认可度不断提高，最近4年每年以平均50%以上的速度增长。

目前，月旭在北京、天津、广州、大连、济南、重庆、武汉等地设有14个销售和技术支持办事处。中国客户包括海正制药、华海制药、哈药集团、修正制药等几百家国内知名药企；上海市食品药品检验所、中国药品生物制品检定所、上海市疾控中心、检验检疫局等各省市药检和疾控系统检测机构；清华、复旦、北京大学、中国药科大学、上海中医药大学等全国多所知名科研院校；圣元乳业、水井坊、王老吉等多家知名食品饮料企业。另外，月旭产品已经远销美国、加拿大、印度、巴西、阿根廷等国家。

“在前期，公司的各方面都摇摇欲坠，任何的风吹草动都会对我们造成致命打击的。”当记者问及是否想过放弃时，赵岳星说道：“放弃也是可以的，我也可以过上很好的生活，但是月旭可以说是自己的‘Baby’，不能说放弃就放弃。另外，还有一份责任感吧，当时最困难的时候公司也有十几个员工的，他们都是些80后的年轻人，很多人从公司创立初期就跟着我，也不能就这么扔下。”也许正是基于这样的责任心，月旭的核心员工流失很少。

小夏是公司的第一位员工，从公司创立之初直到现在都没有离开，从开始做简单的杂事到现在的市场部经理，对公司的成长过程可能再熟悉不过了。“其实像我这样来了就没走的，还蛮多的。”小夏对记者说到。

“最近在网上流传马云的一句话‘员工走掉不外乎两种原因，第一是钱没给到位，第二是伤了员工的心’，这两点也是我很早就有体会的。”在月旭，核心员工是有股权的，参与分红。除此之外，通过上海市科委高转项目，月旭正积极为外地户口的员工解决户口问题，这进一步促进了员工的积极性。

“我们正在建设“奋斗型”的公司文化”，以客户为中心，以奋斗者为本。超“月” 极限，“旭” 写辉煌，是员工通过头脑风暴对月旭的解释，也是基于这样一批具有创新活力的年轻人，月旭才能不断地发展。除了美国的研究团队，在上海张江，月旭建立了一个强大的本地化团队，包括北大、清华、复旦和中国农大等名校硕士、博士多人，从事色谱材料新产品的开发以及色谱应用技术开发，每年都会推出数十项的新产品和上百个色谱应用新方法。

凭着不断创新与超越的精神，月旭逐渐在行业内崭露头角。“我觉得前几年我们只是打下了一个基础，公司的规模仍然还比较小，目前员工人数70人，今年我们成立了新事业发展部，琢磨上下游业务的开拓。”由于生产规模的不断扩大，2011年月旭在浙江金华设立了子公司，启用2000平方米的色谱填料新生产基地。据赵岳星透露，随着公司的发展，业务也会向上下游拓展，开拓分离纯化的技术服务是近几年工作的重要内容，除了提供整套的检测解决方案服务，如果有条件，也可以自己做仪器。

目前，月旭正努力地向国内领先、国际前沿的色谱分离纯化供应商的方向前进着，不断超“月”极限，“旭”写辉煌。