中小企业是国民经济的重要组成部分，为国民经济的快速增长和吸纳劳动就业，提升科技水平和培育新的增长极，构建和谐社会发展，发挥着不可替代的作用。
近几年，随着招商引资力度不断加大，产业转移范围进一步拓宽，中小企业经济迅猛发展，各类中小企业如雨后春笋般不断涌现，拉动全县经济发展，增强市场经济活力，扩大城乡就业。
1.中小企业数量和效益明显增加
截止2012年第三季度，全县共登记中小企业103户，占全县企业总数的78％以上，同比增长8%；从业人员8700人，占全县就业人数的75.2%，同比增长9%；增加值占全县GDP的56%，同比增长15%；上交税金占全县财税收入的61%，同比增长16%。2.产业结构正在优化，战略性新兴产业逐步出现
从产业结构来看，截止2012年第三季度，我县第一产业中小企业25户，第二产业67户，第三产业11户，分别占全县中小企业总户数的24%、65%、11%。从连续三年各产业增加值变化情况，可以看出产业结构正在从原来的一产为主，二三产为辅逐步调整为一二产并重，三产比重显著增加的局面，产业结构得到优化。从产业类型来看，中小企业大多集中在皮制品、铜制品等传统产业。近几年，随着对外联系的日益增多，招商引资力度的不断加大，周边省份如广东、深圳、浙江、台湾等地有一定科技含量的企业相继落户永新，催生了本土新兴产业的苗头。
近年来，永新县中小企业数量显著增加，呈现较好的发展势头，但要进一步做优做强，还面临着很多困难和问题。主要表现在以下几个方面：
第一，企业流动资金有限，融资困难。企业流动资金是企业生产发展的血脉，永新县大多数中小企业是私营企业，发展时间短、自有资产少，抗风能力相对较弱且资信水平低。中小企业融资难主要体现在以下三个方面：一是中小企业“信用”低。永新县至今也没有一个资产评估机构，大部分企业也未进行任何的资信评估。二是中小企业融资形式单一，融资渠道狭窄。三是融资成本高。银行贷款的高门槛，使大部分规模小、知名度不高、信用等级较低的中小企业望而却步，加之信用担保体系不完善，以及以中小企业为受保主体的担保机构不多，使得中小企业在资金运营中往往力不从心。
第二，企业招工困难，劳动力成本增加。随着近几年物价水平的上涨、最低工资标准的提高，全县招商引资工作新局面的展开，企业用工量急剧上升；另外，现阶段工业园区配套设施的不完善，用工信息不畅等条件的制约，多数企业即使适量提高员工的福利待遇，但还是存在用工荒的问题。招工难和用工贵并存，劳动力成本明显上升，既加重了企业生产经营的困难，也导致部分企业因人手紧缺有单不敢接，加剧了企业开工不足情况。
第三，产品科技含量少，附加值低，市场竞争力较弱。全县中小企业主要集中在传统产业、农副产品加工和服务业上，绝大多数企业还在走“拼资源、拼价格、拼环境”的老路。受经济发展、地理环境等因素的制约，传统产业长时间得不到新科技、新技术的支撑，现已逐步走入发展瓶颈。农副产品加工基本属于初加工型，资源利用率低，产业链条低，产品附加值低，且大都是作坊式生产，在宣传、包装方面难以与市场上同类产品相较，难以打入县外市场。另外，永新县目前的服务业是相对滞后的。
第四，企业整体发展规划缺失，管理水平有待提高 。一是企业用人观念落后，缺乏长远认识。永新的很多中小企业是家族式企业，在人事上任人唯亲，在财务上实行“包包抄”，且多数中小企业业主文化素质不高，普遍有小富即安的思想。二是企业管理理念落后，缺乏长远规划。中小企业的管理模式比较简单，对管理理念缺少科学系统的学习，企业管理理念更多只是注重短期行为，尤其表现为重盈利、轻发展的利润最大化管理理念，缺乏对企业长远的发展规划。这样，即使发展多年，多数企业仍只维持在一种初级水平的发展状态。
首先，优化基础环境。第一，要尽量争取土地指标，千方百计破解企业用地问题。第二，要进一步完善园区建设，尽快完成工业园区“六通一平”，尤其要保障了园区供电需求。第三，要建立科技服务指导中心，帮助园区进一步完善总体规划，扶持企业加大技术改造力度，提升企业产品科技含量。第四，要加强配套服务功能的完备。
其次，优化政策环境。有效吸引客商前来投资兴业，调动全县上下引进项目、帮扶企业的主动性和积极性。根据周边地区优惠政策及国家给予永新县区域发展的特殊扶持政策，及时修订鼓励客商投资创业和各级领导及单位招引项目、帮扶企业的激励政策。
第三，优化服务环境。全县要进一步推行“一站式”服务，完善中小企业建设的“一个企业、一名县级领导、一套方案、一班人马、一抓到底”的“五个一”工作机制。构建一个比较完善的社会化服务体系。一是在人才培养方面，要逐步建立并完善中小企业人才培养基地。二是在技术创新方面，对进行技术开发的中小进行财政补贴，对其新产品的开发、员工培训活动提供无偿资金资助，并以贴息贷款的方式优先为这些中小企业提供政策性融资。三是在信息化方面，要加强中小企业信息化建设，完善内部管理系统与外部的电子商务系统的相互融合。
3.重视科技支撑能力建设，提升企业核心竞争力进一步改进和完善科技服务工作，把工作重心转移到依托科技支撑经济社会发展上来，促进企业原发性创新和引进吸收消化再创新，有效提升企业核心竞争力。一方面，完善专家咨询制度。借由国家级科技尖端科技人才组成的专家顾问团的契机，整合输入专家资源，为永新科学决策、科学招商、产业调整及项目管理奠定坚实基础。另一方面，促进产学研合作。鼓励中小企业与大专校院、科研机构等建立合作关系，联合建立研发机构，进行联合创新。
4.引导带动企业集群化、集约化、生态友好化发展在园区规划建设及扩区拓展中，要做好产业的发展规划，以布局集中推动项目集中。推动企业合作发展，不断提高产品配套率和企业关联度，从而推进产业集群。同时，积极引导和鼓励企业进行技改升级，采用节能减排的生产工艺和技术，以进一步推进土地、厂房、原料等生产要素集约，促进转型发展，做到产业高端、产品终端、服务前端。
5.强化企业培训和交流县政府部门要加强对中小企业教育培训给予政策扶持。如在中小企业管理机构内设立中小企业培训中心，制定长期的中小企业培训计划，兴办不同形式的经营管理培训班。同时，在政府的支持及有关企业服务部门的配合下，定期地开展创业活动交流会，给企业创造一个增进感情，促进交流合作的平台。
